Individuele ontwikkeling

Het mooie aan werken met honden is dat ze zowel jouw bewuste als onbewuste gedrag zichtbaar maken. Dat gebeurt in het hier en nu, terwijl je samen met de hond opdrachten uitvoert. Je hoeft hiervoor geen ervaring met honden te hebben. En terwijl je lekker buiten bent, in een ontspannen setting, leer je steeds meer over jezelf. Dit alles gebeurt onder leiding van een ervaren trainer.

Het individuele ontwikkeltraject bestaat uit drie modules. Module 1 is de basismodule. Hierna kun je kiezen voor de verdiepingsmodules 2 en 3.

Module 1: Wie ben ik ?

Je doorloopt module 1 in drie sessies. In de eerste sessie gaan we aan de slag met jouw eigen hond of een van onze HONDENWERK-honden. We doen een aantal oefeningen en merken hoe de hond reageert op jouw gedrag en jouw stemming. Dat doen honden filterloos: puur en onbevooroordeeld. Vervolgens vertalen wij samen de reactie van de hond naar situaties in jouw dagelijkse leven en op het werk. Wat gaat goed en wat zou je graag willen verbeteren?

Je krijgt daarnaast huiswerk mee: thuis vul je een online vragenlijst in die inzicht geeft in welk persoonstype je bent.

In sessie 2 bespreken we jouw ervaringen met de hond tijdens sessie 1 en de uitkomsten van de persoonstypescan. In dit gesprek krijg je een helder beeld van je kwaliteiten en je ontwikkelpunten. Samen maken we een plan om hieraan te werken.

In sessie 3 ga je opnieuw met de hond aan de slag. We maken een wandeling en doen onderweg een aantal oefeningen. Je reflecteert bovendien op je inzichten tot nu toe: waar ben je begonnen en wat heb je geleerd? We bespreken ook waar je over een jaar wilt staan en wat je daarvoor nodig hebt.

Module 2: Ik en de ander (verdieping)

In module 1 heb je jezelf beter leren kennen. In verdiepingsmodule 2 kijk je naar jezelf in relatie tot de ander. Ontwikkelvragen die op dat vlak een rol spelen, zijn bijvoorbeeld: Hoe kan ik krachtiger leidinggeven? Waarom begrijpen mijn collega’s mij niet? Ik ben altijd degene die moet overwerken want ik durf geen nee te zeggen. Hoe voorkom ik dat?
Module 2 is altijd maatwerk. Afhankelijk van jouw ontwikkeldoelen bepalen we uit hoeveel sessies module 2 bestaat. Het programma voeren we desgewenst met of zonder hond uit. Aan het eind van de module weet je welk gedrag je wilt laten zien in relatie tot anderen en heb je daarmee geoefend.

Module 3: Ik en mijn organisatie (verdieping)

Tegen de tijd dat je begint met module 3 heb je al een flinke ontwikkeling doorgemaakt. Je weet wie je bent en hoe jouw gedrag van invloed is op de mensen om je heen. Nu je inzicht en overzicht hebt, kun je gaan nadenken over jouw ‘vergezicht’. Dat vergezicht heeft te maken met jouw ambities en dus met je verdere loopbaan. Vragen die daarbij horen zijn bijvoorbeeld: Blijf ik in deze organisatie? En ben ik op mijn plek in mijn huidige functie of past een andere functie beter bij mij?
Dergelijke vragen vormen het uitgangspunt van het maatwerkprogramma van module 3. Samen met je trainer ontdekt je hoe jouw vergezicht eruit ziet en maak je een actieplan hoe je daar komt. We maken daarbij gebruik van een competentiescan en eventueel een beroepenscan. Ook in deze module werk je met een hond. Hij spiegelt jouw gedrag tijdens de oefeningen. 
Je formuleert realistische doelen en maakt een plan voor de langere termijn.